兖矿过年还放假吗学生

山东省滕州市算几线城市?房价过万，买房怎么样?

山东省滕州市是一个拥有176万人口的大城市，每年有近三万对年轻人结婚，这个人口需求决定了滕州的房屋供求关系。因此，房价过万是合理的。市场是由供求关系决定的，如果没有人购买，房价就不会上涨。

但是，对于购房者来说，买房还是有很多问题需要考虑的。首先，要考虑自己的经济承受能力，购房是一项重要的投资，需要确保自己能够承担起贷款和房屋维护的费用。其次，要考虑房屋的位置和交通便利度，这些因素对于房屋的价值和未来增值潜力有很大影响。最后，要仔细了解房屋的产权和相关法律条款，确保自己的权益得到保护。

总体来说，滕州市的房价虽然高于一些小城市，但是相对于一线城市还是相对较低的。对于有购房需求的人来说，滕州市的房产市场还是具有较大的潜力的。

你身边有在煤矿工作的朋友吗，你对他们的印象是怎样的?

煤矿工人在国家经济发展中发挥了重要的作用，他们勤劳、坚韧且勇敢。然而，在现代社会，煤矿工人的数量逐渐减少，很难在日常生活中见到他们的身影。

这可能是因为煤矿行业的发展方向发生了改变。随着环保意识的增强，国家对煤炭产业的限制政策也越来越多，导致煤矿行业的就业机会减少。同时，煤矿工作的危险性也是较高的，这也是一些人选择避免从事煤矿工作的原因。

但是无论如何，我们应该对煤矿工人表示敬意和感谢，他们为国家的能源安全做出了重要贡献。

如何解决乡村体验农业、观光农业、休闲农业”瓶颈”?

乡村体验农业、观光农业、休闲农业是当前农村发展的重要方向，但是在发展过程中也会遇到一些瓶颈，如何解决呢？

一种方法是吸引从农村走出去的人能够走回来。为了吸引游客，农村可以在每年春节期间发送慰问信给外出务工的村民，介绍当地的情况，并告知他们的亲人们都还安康。此外，还可以通过提供土地政策等形式，鼓励外出务工的人们返乡发展乡村产业，提高当地的经济水平。

另一种方法是提升乡村旅游资源的质量和吸引力。乡村可以开展更多与农业相关的活动，如农耕体验、农产品展销等，在吸引游客的同时也促进了当地农业的发展。同时，农村也可以注重发展特色农产品，通过品牌化和营销推广来吸引更多的游客。

总之，要解决乡村发展中的瓶颈问题，需要政府、农民和游客之间的共同努力，通过创新和合作来推动乡村旅游和农业产业的发展。

在国企上班是什么感觉?

国企是一种安稳的工作选择，但同时也有一些自身的特点和感受。

在国企上班，往往会感受到一种稳定和安全感。国企具有较高的福利待遇和相对稳定的工作环境，员工可以享受到一定的职业保障和福利待遇。

然而，在国企工作也有一些挑战和不足之处。国企的管理制度相对较为官僚化，决策过程相对较为缓慢。同时，由于关系户的存在，一些不够有能力却得到提拔的现象也时有发生。这可能会影响到整体工作环境和工作发展的公平性。

所以对于个人来说，在国企上班虽然稳定，但是也需要不断提升自己的能力，保持积极进取的态度，才能在这个大环境中获得更好的发展和机会。

我是兖矿集团杨村煤矿的一位新工人，与矿上签订了劳动合同，...

根据你描述的情况，你作为一位新工人与兖矿集团杨村煤矿签订了劳动合同，用工性质是地面岗位。然而，现在矿上要求你下井，你想知道合同是否有效。

根据劳动法的规定，用人单位应当根据劳动者的工作需要，将其安排到与劳动合同约定的工作岗位上。如果用工性质是地面岗位，矿上要求你下井是违反合同的行为。

你作为新工人，在面对矿上的要求时可以积极与用人单位进行沟通和协商。可以向矿上提出质疑，并要求用人单位遵守劳动合同的约定。如果用人单位坚持要求你下井，你可以咨询劳动监察部门或劳动仲裁部门，寻求法律支持和解决方案。

总之，作为劳动者，我们有权利保护自己的合法权益，遵守和执行劳动合同是用人单位的义务和责任。

花十多万找个国企正式工值得吗?

你提出的问题是，花十多万找一个国企正式工作是否值得。作为一名在世界500强中国石化工作多年的人，我觉得我对这个问题有发言权。

首先，选择一个国企工作有很多优势。国企有稳定的职业前景和较高的福利待遇，相对于一些民企或创业企业来说，国企的工作环境更加稳定和安全。此外，国企往往拥有更多的资源和平台，可以提供更多的职业发展机会。

然而，值得注意的是，不管是国企还是其他类型的企业，找工作最重要的是看个人的发展目标和兴趣。只有对自己的工作有热情和兴趣，才能更好地发挥自己的优势和潜力。如果你对国企工作感兴趣，并且愿意为之付出努力，那么花费十多万找一个国企正式工作是值得的。

总的来说，找工作需要根据自身情况进行权衡和选择，不同的人有不同的需求和目标，对于是否值得花费十多万找一个国企正式工作这个问题没有绝对的答案，需要根据个人情况进行判断。

有些老师一年工作8个月，一天工作6个小时，一年拿13个月的工资，你怎么看?

对于提问者的问题，我认为不在其位，不知其苦。作为一名老师，我深知他们的辛苦和付出，因此不能轻视他们的工作时间和薪资待遇。

首先，我们都是经历过学生时代的人，知道老师的工作并不仅仅局限于课堂上的几个小时。老师需要备课、批改作业、与家长沟通等等，这些工作对于他们来说同样需要时间和精力。

其次，老师的工资待遇并不只是根据工作时间计算的。他们需要具备专业知识和教育能力，经历长时间的学习和培训。他们的工资反映的是他们的专业价值和社会贡献。

因此，我们应该尊重和理解老师的工作，对他们的付出表示感谢。只有给予他们足够的支持和关注，才能提高教育质量，为社会培养更多优秀的人才。