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什么时候可以休产假

什么时候可以休产假

根据中国现行的法律规定,女职工可以在以下情况下开始休产假

1. **分娩前15天开始休产假** :女职工生育可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。

2. **特殊情况下的提前休假** :如果孕妇身体状况不稳定或有早产迹象,可以在医生的建议下提前休假。

3. **各地区规定的差异** :不同地区可能有额外的规定,例如晚婚晚育、剖宫产或生育多胞胎等情况,可能会有额外的产假。

4. **难产或多胞胎情况** :如果生育过程中出现难产,产假增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,产假增加15天。

5. **流产情况** :怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

请根据个人情况和医生的建议,以及所在地的具体规定,来决定何时开始休产假。需要注意的是,产假工资和生育津贴是不同的,前者是用人单位发放,后者由社保机构支付

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